„Lernstunde“ der besonderen Art absolvierte der Bundestagsabgeordnete Axel E. Fischer bei einer „Vor-Ort-Aktion“ in Ettlinger Betrieben. Das charakteristische in vielen Mittelstandsbetrieben in Ettlingen ist, dass sie über Generationen hinweg unter der Verantwortung einer Familie gewachsen sind und in den vergangenen Jahrzehnten „meisterlich“ die Entwicklung von „Alt“-Handwerk zu „modern“ HighTec bewältigt haben. Ob zehn oder hundert Beschäftigte, die Chefs sind bemüht, „das Haus“ in Ordnung zu halten; d.h. alle Beschäftigten verstehen sich als Familie, jeder kennt jeden mit Namen, alle fühlen sich verantwortlich für den Betrieb, Sorgen und Bedürfnisse werden ernst genommen, die Chefs führen bei „offener Tür“ und sind für jedermann ansprechbar. Diese „Betriebsklima-Grundtendenz“ ermöglicht es den Firmen, flexibel den Herausforderungen der Gegenwart gerecht zu werden (- auch ohne Betriebsrat). Die Firmenchefs trugen ihre Wünsche und ihre Kritik dem Bundespolitiker offen vor; eine erhoffte Verbesserung nach der Bundestagswahl wird jedoch mit Skepsis versehen. Die aller Orten auswuchernde Bürokratie und die knebelnden Gesetze seitens der jetzigen Bundesregierung werden übereinstimmend als mittelstandsfeindlich benannt. Aber auch die im Rahmen der rasanten technischen Entwicklung einhergehende „Verfallzeit des Wissens“ bei den Arbeitnehmern und das „Muss“ zur „Lernwilligkeit“ und „Lernfähigkeit“ führen zu Problemen. Die Qualifikation der angehenden Lehrlinge für die modernen Berufe (z.B. Mechatroniker) lässt nicht nur aus mangelndem „Wertbewusstsein“ (Pünktlichkeit/Fleiß) zu wünschen übrig. Der Prozess des Aufkaufens von Firmen zur Beseitigung von Konkurrenz hat auch im mittelständischen Bereich Einzug gehalten. Axel E. Fischer nahm aus den Gesprächen mit, dass er als künftiger Wahlkreisabgeordneter für Ettlingen eine Fülle politischer Aufgaben zu bewältigen hat. (Fux, August 2002)
Betriebsbesuche Axel E. Fischer
